Personality Orientation Profile™
POP™ 被用于选择竞争销售人民 20 年。 它在各种各样的竞争销售文化被确认了和显示预言表现和保留。 使用 SPP 为销售位置选择，报偿根据委员会主要。 POP提供每名候选人以力量和一些事业咨询概要在避免怎样寻找和什么就事业。 不管选择过程的最后的结果，候选人将接受质量事业忠告对他们免费。
SPP 提供销售管理以反馈，采访问题和关于以下的教练建议:
- 业务发展
- 诱导结构
- 关闭的样式
- 通信样式
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- 可能的性能水平
- 可能的保留
- 自信心
- 处理的电话勉强
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